走进“没有围墙的学校”

本报讯（通讯员张思玉、汪智杰）山东省威海市环翠区把提高干部队伍素质的切入点放在抓教育培训和机构改革上，把用科学理论武装干部放在干部队伍建设的首位，以“网上学校、双休日学校、干部业校”为载体，抓紧机关干部教育培训工作，目前在全区掀起了比学习热潮。

该区成立了干部教育培训工作领导小组，制定了干部教育培训三年规划，下发了《关于创办“网上学校、双休日学校、干部业校”的实施意见》，将全体机关干部领进“没有围墙的学校”。区镇两级财政已投入270多万元用于“三个学校”的建设。

“网上学校”，着重提高机关干部运用现代科技的能力。他们把信息网络工程纳入全区“十大工程”，通过“网上学校”，组织机关干部上网学习新知识，获取信息，开阔视野，提高驾驭市场经济的能力。规划用三年时间，投资800万元，实现区镇机关、重点企业、重点村微机联网。目前，区政府内部局域网已建成并投入使用。在抓硬件的同时，还在机关中开展了“学微机、学英语”活动，集中举办了8期微机培训班，培训学习骨干300多人，有1500名机关干部获得计算机初级证书。

“双休日学校”，主要调整领导干部的知识结构。针对机构精简、干部分流后机关工作运转较快的现状，环翠区委对副科级以上干部和优秀青年干部进行轮训。本着按需施教的原则，改吃“套餐”为“点餐”、改“马拉松”式培训为“短平快”式培训，将全区560名副科级以上领导干部分六期集中轮训，努力培养跨世纪“复合型”干部。“双休日学校”开办以来，共举办各类培训班20期，培训干部1290人次。同时还组织优秀教师和科技人员成立讲师团，利用双休日到农村和企业举办培训班、知识讲座32次，培训基层干部群众3500人次。